株主総会もようやく一段落といったところです。そんな株主総会も、実際は無味乾燥な総会だったり、怒号が飛び交ったり、決して和やかな雰囲気でないものですが、こんな記事がありました。

スズキ会長、38年連続"司会"は円熟の境地（東洋経済オンライン 6月27日）

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150627-00074884-toyo-bus_all

同じ代表取締役の重任重任重任となる登記簿謄本を拝見すると、安定してるなとか同族企業かなと思ったりもしますが、自動車メーカースズキの鈴木修代表取締役会長兼社長は一味違うようです。

１９７８年から３８年も連続で司会をやっていれば、そりゃ軽妙な持ち味も出てきますね。
社外役員からは役員の高齢化問題について指摘されたようですが、８５歳。ご立派でございます。

司法書士は当事者が８５歳だとすぐ「判断能力あるの？」みたいな話になりますが、世界は広い。大会社の社長に君臨して、株主総会で円熟の司会ができる８５歳もいらっしゃる訳です。

司法書士も定年がないので、元気があればエンドレスに頑張れます。目指せズズキ会長？？

以前のブログで
代表清算人は日本に住所がなくてもＯＫ？？
http://shihoushoshi.main.jp/blog/archives/002961.html

というのをご紹介しましたが、複数の管轄で登記が完了しております。

ただ違和感がすごい（笑）。

申請書も違和感、完了した登記簿も違和感半端ないです。
そのうち慣れるんでしょうけど、不思議な感覚です。

とりあえずどこの法務局に出しても問題ないようですので、ご報告まで。

よく取締役会設置会社の本店移転の取締役会議事録の雛形などを見ると、開会１０時閉会
１０時３０分などのものがございます。
本店の移転先と移転日を決めるのに３０分もかからんだろうと思ってしまいますが、そういった記載のある書籍などを参考に作成されている場合は、「ありえへんけど、まあ、しゃーないな。」と納得しておりました。

そんな中、今日私自身初となる取締役会議事録を拝見しました。
今まで色々な議事録を拝見してきましたが、取締役会の時間が短いもので３分から５分。

それが今日拝見した取締役会議事録は、

　１分（笑）。

かなりの規模の会社さんで、コンプライアンスにも相当力を入れてらっしゃるところなので、これもまた事実なんだろうなと。

最初は目の錯覚かと思いましたが、審議内容はいたってシンプル。確かに１分で終わりそうではありました。

定時総会後の代表取締役選定の取締役会は、登記期間を考慮されて、わざわざ取締役会を２部構成にされて、代表取締役選定の議案だけという会社さんもありますので、数分で終わるケースも少なくはありませんが、さすがに１分は初。

いいネタ頂きました（笑）。

またまたゲスいお金の話。

以前の記事でゴーン社長の役員報酬は９億９５００万円とご紹介しましたが、いやいや稼いでらっしゃる方は他にもいたようです。

ソフトバンク 副社長に１６５億円の報酬（6月19日 ＮＨＫ）
大手通信会社の「ソフトバンク」は、１９日付けで副社長に就任した、元グーグル幹部のニケシュ・アローラ氏に対して、経営に参画した去年９月からことし３月末までの間に１６５億円余りの報酬を支払っていたことが分かりました。（略）

さっそくソフトバンクの有価証券報告書をチェック。
http://cdn.softbank.jp/corp/set/data/irinfo/financials/security_reports/pdf/2015/softbank_securities_2015_004.pdf

分かりにくいかもしれませんが、６６ページにしっかり記載されてますね。
このアローラ氏、私より年下の４７歳。グーグルの上級副社長でもあったようで、経歴は華やかな方。この報酬に見合うだけの実力もお持ちの方ってことですかね？

またまたゲスい計算をしてみたんですが、日給８０００万円弱。一瞬日給８０００円に見えてしまいますけど、「万」がついてます。

ここまで稼いでしまうと、この人の仕事へのモチベーションって何だろうと不思議になります。

４月１日の役員の就任退任は特に気をつかいますが、この時期でも役員の就任退任には、印鑑証明書の要否には、気を付けます。しかも今は、住民票の要否まで考えなくてはいけないので、企業の担当者には、かなり丁寧な案内をすることになります。

「Ａさんは、代表取締役になるから印鑑証明書が必要です。」とか、
「今回は前任の代表取締役が取締役会に出席しないので、出席者全員の印鑑証明書が必要になります。」
いやいやＢさんは海外在住だからサイン証明が必要です。」
「サイン証明ってこれこれこんなものです。」とか
「えっ？新任のＣさん当日欠席？そしたら印鑑証明書じゃなくて住民票でいいですよ。」

口頭で説明してもどうせ混乱するだろうから、結局は詳細をメールすることになります。

ここまで丁寧にしてあげないと、新任の代表取締役に、
「あの実は印鑑証明書が必要だったんですけど、案内するの忘れてました。」と担当者がとんでもない告白をしなければならなくなってしまいます。

丁寧に案内していて担当者が失敗するのは、仕方ないですけど、司法書士のミスで印鑑証明書を案内していないと非常にまずい。

しかもそのミスを取り繕うために、議事録を改ざんするのは問題外。

そんな問題外な処理をした事例が今月の月報司法書士に掲載されています。

真面目に対応しましょう！！